58同城发布返工就业大数据：全国招聘需求环比增长195.8%，新一线城市成增长引擎

随着节后各行各业复工复产按下“快进键”，企业新增用工需求集中释放，招聘市场暖意浓浓。据人力资源社会保障部发布的数据，2026年春风行动暨就业援助季活动开展以来，截至2月26日，全国举办各类招聘活动2.2万场，发布岗位1300多万个，开足马力护航就业“开门红”。

近日，58同城发布的返工就业大数据，也揭示了就业市场强势回暖的趋势。数据显示，春节后首周招聘求职活跃度显著提升，深圳、北京是吸纳就业的主阵地，东莞、深圳招聘需求增速亮眼；制造业、服务业仍是用工大户，普工、送餐员等岗位招聘规模位居前列。

用工需求显著升温，新一线城市增速明显

节后是企业用工高峰期，也是劳动者求职的“窗口期”。58同城数据显示，2026年春节后首周，企业招聘需求环比节前增长195.8%，求职者简历投递量较节前实现倍增，折射出开年经济活力与就业市场的澎湃热度。

从城市角度来看，各地招聘求职市场同步升温，呈现出“一线引领、新一线爆发”的格局。58同城数据显示，全国企业招聘需求活跃度排名前五的城市分别为深圳、北京、成都、上海、广州。其中新一线城市表现尤为抢眼，东莞招聘需求环比增长149.6%，成都、杭州分别增长113%、100.7%，重庆、武汉、郑州等6个新一线城市招聘需求环比增幅均超70%。

这一增长趋势与消费市场回暖密不可分。例如，东莞作为制造名城，受制造业订单集中交付影响，用工需求激增；因多家快递公司、电商平台“春节不打烊”，广州、杭州等电商发达的城市持续释放招聘岗位；武汉作为国际综合交通枢纽，春节客流集中释放带动旅游、交通服务需求爆发，招聘需求快速攀升。

求职端同样活跃，简历投递活跃城市排名中，成都、北京、重庆、深圳、上海位列前五，长沙、东莞、重庆投递量环比增幅显著。这些城市凭借宜居宜业的环境和完善的产业布局，展现出较强的人才的“磁吸效应”。薪资水平方面，招聘活跃需求排名前十五的城市平均招聘薪资8033元。其中上海薪资最高，为9880元；北京以9193元紧随其后，苏州、青岛、杭州薪资环比涨幅居前，侧面反映出上述城市对人才的迫切需求。

快递物流类岗位薪资领跑，北京服务业岗位需求旺盛

节后首周，服务业与制造业仍是吸纳就业的“双引擎”。58同城数据显示，全国范围内，普工/操作工、送餐员/外卖骑手、送货/配送员、商务司机、货运司机位列企业招聘需求最活跃岗位前五名。薪资方面，快递物流类岗位领跑市场，其中，商务司机的招聘月薪资9197元，货运司机平均月薪为9109元，送餐员/外卖骑手月薪资8055元。这反映出，随着节后工厂订单增加，制造业企业对普工的需求迅速回升；同时，春节后外卖、电商物流订单量维持高位，直接带动了物流配送相关岗位的招聘热潮。

北京市场尤为突出。北京企业招聘需求活跃岗位中，服务员、普工/操作工、送餐员/外卖骑手、送货/配送员位居前列。护工/护理、保姆等家政服务岗位的平均月薪突破万元，这体现了北京对高品质家政服务的旺盛需求，推动相关岗位薪资“水涨船高”。

从求职端看，全国求职者投递最活跃的岗位是普工/操作工、货运司机、服务员、保安等，与招聘需求高度匹配。在北京，普工/操作工、保安、保洁、服务员成为投递热点，这些岗位用工需求较大，且兼具灵活性以及从业门槛低等特点，因此备受求职者欢迎。

节后招聘市场的火热态势，映射出就业市场的积极变化。为高效连接企业和求职者，58同城特别搭建“名企超多 面试超快”招聘专场，携手麦当劳、美团、比亚迪、顺丰等行业头部企业，集中释放涵盖餐饮服务、物流配送、生产制造等领域的优质岗位，并推出在线面试、AI智能荐岗专区，提供“AI面试”服务，还原真实面试场景并生成评估报告，助力求职者提升面试实战能力，轻松敲开名企大门。未来，58同城也将持续优化招聘生态，为促进高质量充分就业贡献力量。责任编辑：韩璐(EN053)