“没有钻研解决不了的问题”

本文转自：大众日报

威海埠崎机械股份有限公司数控铣班班长崔瑞良——

“没有钻研解决不了的问题”□ 张春宇 李潇 谭政

早晨七点，崔瑞良来到生产车间，开始例行检查生产线，确认昨晚车间生产状况、布置并完成当天生产任务。其间，不时有工人过来向他确认一些生产技术工艺，崔瑞良都会停下手里的工作，提出改善意见。在同事们四点半下班后，崔瑞良往往都会留下，总结生产中遇到的问题和改良方式，学习先进加工工艺，晚上七八点才下班回家。

这样的工作节奏，是威海埠崎机械股份有限公司数控铣班班长崔瑞良的日常。20多年的积累和学习中，崔瑞良根据不同产品的质量标准和技术要求，对生产工艺、工装夹具、刀具进行革新和改进，设计机械加工工装50余套，开展技术革新10余次，获国家专利4项，为企业创造效益700多万元，成长为技能精湛、一专多能的复合型技术工人。

崔瑞良对不规则产品的工装设计、复杂产品的工艺制定加工有着很高造诣。曾经有一位新客户想加工一款新产品，但受公司现有机床条件所限，不能满足客户产品要求，而购买适合的生产设备需要500多万元。“购买设备肯定是不现实的，但客户要求一定要满足。”崔瑞良没有拒绝客户，抓住机会，将德玛吉卧式加工中心在三轴基础上设计更改为五轴，加工的样品全部达到合格标准，且样品各项技术指标完全符合该工艺规程的要求，赢得客户的好评。

“在机械加工方面，没有钻研解决不了的问题。”正是凭着这样一股肯钻研的劲头，崔瑞良攻克了多项技术难题，获得“齐鲁首席技师”“山东省技术能手”等多项荣誉称号。

崔瑞良对钻研业务多认真，对传授技艺就有多执着。为了把自己的技术传授给更多人，崔瑞良以带头人身份创建“崔瑞良创新工作室”“崔瑞良大师工作室”，带领团队成员围绕生产经营中的难点问题开展技术创新。他将自己的工作技能经验，总结整理成教材和电脑课件，利用业余时间传授给年轻员工，并要求他们每周做好学习笔记。面临生产技术难题时，他带动工作室成员一起集中攻关，研究问题，在实际生产研发过程中共同成长。

近年来，崔瑞良带领团队成员完成了立式加工中心4+1设备改动以及大斜坯、十字头、大接筒、叶柄轴，摆动液压缸等十余种重点零部件加工与试制，攻克多项生产技术难题。16名团队成员多次获得省市区荣誉和优异竞赛成绩，3人取得高级技师资格证，多名成为高级技工，均已成长为各自岗位的中坚力量。