长白时评评论员 四岳
近日,一则关于湖北襄阳某中职院校的视频引发舆论哗然。画面中,多名男生跪成一排,被教官用物品连续抽打五次后,才被允许进入宿舍。事件起因再普通不过——学生未按要求打扫卫生。校方回应轻描淡写,教官行为“确实不妥”,但“没有学生受伤”,将加强教官的选用和培训。
体罚现象,绝非孤例。近年来,职业院校体罚事件屡见不鲜。2023年,河南某职校学生因迟到被罚做200个俯卧撑致晕厥;2022年,广西一技校教官用皮带抽打“不服管教”学生,致其背部淤青;2021年,湖南某中职学校将“纪律差”的学生关进“反省室”数日……尽管最后校方都进行了“严肃批评”等处理,但事件背后折射出的权力滥用和暴力文化值得深思,因为这些足以刺痛公众对教育伦理的基本认知。
育人初心,是否偏离?教育的使命,是培养人。一所学校在其育人目标中明确写道:要培养学生具有“中国心,世界眼”的胸怀与眼界,成为健康、自信、好学、明达的新人。而健康的定义包含四大要素:身体、心理、道德和社会适应。可当学生被强制跪地遭受抽打时,他们的心理健康、道德尊严和社会适应能力又如何得以保障?心理学早已证明,公开羞辱、身体威胁对青少年心理的创伤,远比物理伤痕更持久。一个被当众罚跪的学生,记住的不是“要打扫卫生”,而是“我低人一等”。
教育的核心,是教会学生“如何做人”,而非“如何听话”。体罚事件屡禁不止,让我们不得不思考,学校究竟应该教会学生什么?不是服从,而是思辨;不是恐惧,而是责任;不是机械执行,而是自主判断。但通过这些案例,暴露出一个危险的逻辑:部分职校将“管理”等同于“驯服”,把“纪律”异化为“服从”,甚至以军事化管理之名,行暴力惩戒之实。而更令人忧心的是,这种现象在职业教育领域似乎已成为某种“潜规则”。如果教育管理只盯着流水线式的效率,却忽视人的尊严与权利,终将培养出一批“有技术、无灵魂”的劳动力,而非真正意义上的“大国工匠”。
制度失察,才是体罚滋生的温床。值得追问的是,为何这类事件总在事后才被曝光?为何教官能随意体罚学生而无人制止?据一项调查,超过60%的中职学生表示曾遭遇过不同程度的体罚或变相体罚,但多数选择沉默——因为投诉可能招致更严厉的“报复”,而家长往往无力维权。教育部门对职校的监管长期偏重“升学率”“就业率”,却忽视校园治理与师生关系。而相关部门在事件后仅表示“将了解处理或严肃处理”,这种被动姿态,实则是系统性失职。
真正的纪律,源于尊重;真正的成长,始于自由。职校的走廊上,跪着的不只是几个学生,如果一所学校需要用恐惧来维持秩序,那它早已背离了教育的本质。职校学生或许成绩不拔尖,但他们同样拥有不可侵犯的人格与权利,而教育者的任务,不是把他们打磨成听话的零件,而是点燃他们心中对技艺的热爱、对生活的希望、对公正的信念。否则,我们惩罚的,不只是不扫地的学生,更是整个社会的未来。
本期编辑:侯薇
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